ELINVOIMAPROFIILI-palvelu
ELINVOIMAPROFIILI on
- ihmiskeskeisen, strategisen johtamisen työkalu,
- tehokas ja kattava valmennuksellinen palvelu ja kartoitustyökalu,
joka luo relevanttia tietoa ja ymmärrystä menestystä mahdollistavista elinvoimatekijöistä.
Elinvoimaisen organisaation kehittäminen perustuu 35 elinvoimatekijään, jotka rakentavat organisaation, työyhteisön ja yksilöiden elinvoimaisuutta.
Ymmärrä elinvoimaisuuttanne paremmin, toimi vaikuttavammin
ELINVOIMAPROFIILI auttaa organisaatioita, työyhteisöjä ja tiimejä vahvistumaan, uudistumaan ja menestymään tunnistamalla niiden elinvoimavahvuudet, kriittiset kehityskohteet, elinvoimapotentiaalin ja vaikuttavimmat elinvoimatekijät.
ELINVOIMAPROFIILI on suunnattu
organisaatioille ja henkilöille,
jotka vastaavat organisaation tai työyhteisön
kehittämisestä ja johtamisesta.
ELINVOIMAPROFIILI on suunnattu organisaatioille, jotka haluavat
- tunnistaa ja hyödyntää uusia kehitysmahdollisuuksia
- kehittää kyvykkyyttä kohdata ja ratkoa haasteita
- vahvistaa kokonaisvaltaista johtajuutta ja tekemistä irrallisuuden sijaan
- lisätä pitkäjänteisyyttä ja kestävyyttä toiminnan kehittämiseen
- tavoitella selkeyttä ja edistymistä, tiedosta ja ymmärryksestä käytännön soveltamiseen ja tekemiseen
- tehdä resurssiviisaita valintoja ja rakentaa niihin suuntautunutta toimintaa
- löytää oman organisaation tarpeita palvelevia ratkaisuja
- tuoda uutta ajattelua ja näkökulmaa johtamiseen
- yhdistää strategisen toiminnan ja ihmisten hyvinvoinnin kehittämisen
- aitoutta ja uskottavuutta ihmiskeskeiseen johtamiseen
- mielekkyyttä ja myönteisyyttä muutosjohtamiseen
Palvelun avulla
1.
Tiedätte, mistä organisaationne elinvoima rakentuu ja miten 35 elinvoimatekijää toteutuvat organisaatiossanne.
Tiedätte, mikä tai mitkä lukuisista tärkeistä menestystä ja hyvinvointia aikaansaavista tekijöistä on juuri teille vaikuttavin.
2.
Kasvatatte ymmärrystä siitä, mikä on teille tärkeää juuri nyt.
Saatte näkökulmia siihen, mikä toimii ja mikä ei.
Löydätte suuntaa ja ratkaisuja organisaation kehitystarpeisiin.
3.
Pääsette kiinni vahvuuksiinne, kriittisiin tekijöihin ja parhaaseen potentiaaliinne elinvoiman näkökulmasta.
Osaatte suunnata organisaationne kehittämiseen liittyviä resursseja viisaasti.
Kenelle ELINVOIMAPROFIILI on ja sopii?
Koko organisaatiolle, yksiköille tai
tiimeille
- Eri kokoisille, eri elinkaaren vaiheissa oleville ja eri toimialoilla toimiville organisaatioille, joilla on elinkelpoinen liiketoimintasuunnittelu ja jotka ovat kiinnostuneet toimintansa dynaamisesta, ihmislähtöisestä, strategisesta kehittämisestä.
- Elinvoimakartoitus toteutetaan lähtökohtaisesti koko organisaatiolle, mutta sen voi toteuttaa myös yksiköille tai tiimeille. Riippuen organisaation tarpeesta, johon palvelun toivotaan tuovan erityistä vaikuttavuutta, valikoituu kartoitukseen osallistuva henkilöstö.
Mitä ELINVOIMAPROFIILI ei ole ja kenelle
se ei sovi?
- Organisaatioille, jotka haluavat liiketoiminta- ja strategiasuunnittelua ja konsultointia
- jotka etsivät neuvonantajia ja valmiita vastauksia
- jotka uskovat vain lyhytjänteisen ja reaktiivisen toiminnan tuovan parhaita tuloksia
- joille inhimillisyys ja henkilöstön hyvinvointi ovat taloudellisen menestyksen tiellä
- jotka eivät ole kiinnostuneita kokonaisvaltaisesta ja kestävästä lähestymistavasta
- jotka etsivät rutiininomaisia ja pinnallisia toimintasuunnitelmaan kirjattuja toimenpiteitä, joiden vaikuttavuus ei ole selkeä
Mitä saatte ELINVOIMAPROFIILI-palvelun tuloksena?
ELINVOIMAPROFIILI-palvelu on nopea ja tehokas tutkimusmatka organisaation elinvoimaisuuteen.
- Organisaation elinvoimakartta
35 elinvoimatekijän toteutuminen organisaatiossa organisaatio- ja työyhteisötasoilla
- Henkilöstön elinvoimapulssi
20 yksilötason tekijän toteutuminen organisaatiossa osana elinvoimaymmärrystä
(teemoina psykologinen pääoma, psykologiset perustarpeet, inhimillisyys, ilo ja tasapaino)
- Organisaation elinvoimavahvuudet ja -potentiaali
Organisaation elinvoimaisuutta vahvistavat, kannattelevat, jarruttavat ja estävät elinvoimatekijät
- Organisaation vaikuttavimmat elinvoimatekijät
Organisaatiolle tärkeimpien elinvoimatekijöiden tunnistaminen toiminnan eri näkökulmista
- Ajattelua ja toimintaa avartava analyysi
Uusi näkökulma ja työkalu organisaatioille toiminnan johtamiseen
Palvelun arvolupaus
Tunnistamme organisaatioille elinvoimavahvuudet ja elivoimapotentiaalin. Vahvistamme vaikuttavilla elinvoimatekijöillä suoristuskykyä ja hyvinvointia. Rakennamme elivoimaisuudesta kestävää toimijuutta, johtajuutta, sitoutumista, yhteisöllisyyttä, aikaansaamista ja vireyttä.
Mikä tekee ELINVOIMAPROFIILI-palvelusta kiinnostavan ja hyödyllisen?
VALMENNUKSELLISUUS
Valmennuksellinen palvelutuote
RATKAISUKESKEISYYS
Käytännönläheisyys, myönteisyys ja ratkaisukeskeisyys
NÄKÖALAISUUS
Monitieteellinen lähestymistapa organisaatioiden toimintaan.
OSALLISUUS
Ihmisten optimaalinen osallistaminen: tiedon kattavuus ja validiteetti sekä henkilöstön sitouttaminen tavoitteisiin ja toimenpiteisiin.
YKSILÖLLISYYS
Keskiössä organisaatioiden erilaisuus ja yksilölliset tarpeet.
HYÖDYNNETTÄVYYS
Tutkittu ja tunnistettu tieto hyödynnettävissä pitkäjänteisesti organisaation toiminnan kehittämisen tukena.
Miten ELINVOIMAPROFIILI-toteutetaan?
ELINVOIMAPROFIILI jakautuu vaiheittain etenevään palvelupolkuun.
Esitehtävä
Kokemus tärkeimmistä elinvoimatekijöistä nykytilanteessa.
Toteutus Questback-sovelluksella, osallistujina asiakasorganisaation johto ja muut valitut henkilöt.
ELINVOIMAKARTOITUS
Elinvoimatekijöiden kartoitus (organisaatio- ja työyhteisötaso)
Elinvoimapulssi (yksilötaso)
Erilaisten elinvoimatekijöiden arviointi väittämien avulla.
Toteutus Questback-sovelluksella, osallistujina asiakasorganisaation tai työyhteisön koko henkilöstö.
ELINVOIMAKARTTA
Elinvoimakartoituksen analyysi/tulokset.
Raportti asiakkaalle elinvoimakartoituksen tuloksista: profiili, vahvuudet, kehityspotentiaali.
JÄLKITEHTÄVÄ
Elinvoimatekijöiden
lisätarkastelu ja arviointi merkityksellisyydestä
asiakasorganisaatiossa.
Elinvoimatekijöiden
arviointi tehtävien ja
kysymysten avulla.
Toteutus Questback-
sovelluksella, osallistujina asiakasorganisaation
johto ja muut valitut
henkilöt, jotka
osallistuvat myös
työpajaan.
ELINVOIMATYÖPAJA
Asiakasorganisaatiolle
tärkeiden elinvoimatekijöiden
tunnistaminen
Ohjattu, valmentava
työpajatyöskentely (3 h)
elinvoimakartan, esi- ja
jälkitehtävien tulosten ja yhteisen työskentelyn
avulla.
bonus
Tärkeiden elinvoimatekijöiden
vahvistaminen
asiakasorganisaatiossa.
Autetaan asiakasta
rakentamaan soveltuvia
käytännön
toimenpiteitä asiakkaan
tarpeisiin ja konkretiaan.
Kaipaatteko uutta näkökulmaa ja voimaa organisaationne kehittämiseen?
ELINVOIMAPROFIILI on uusi, innovatiivinen,
kokonaisvaltainen ja aikatehokas palvelu elinvoimaisten
organisaatioiden rakentamiseen ja kehittämiseen.
Nyt on mahdollisuus olla ensimmäisten joukossa hyödyntämässä
palveluamme. Tarjoamme ensimmäisille kiinnostuneille palvelun
ostajille bonuksen. Tämä on ainutlaatuinen mahdollisuus viedä
elinvoiman kehittäminen vielä pidemmälle käytännön ja toiminnan
tasolle kunkin organisaation tarpeita vastaavaksi.
Kerromme mielellään lisää, sovitaan aika keskustelulle.