ASIANTUNTIJUUTTA JA VALMENNUSTA

Organisaatioiden elinvoimaisuuden strategiseen ja ihmislähtöiseen kehittämiseen

Organisaatiossanne on enemmän potentiaalia kuin mitä nyt hyödynnetään.

Autamme teitä näkemään miksi ja tekemään muutoksen.

Tunnistatko jonkin näistä tilanteista?

  • Energia on hajallaan. Tekemistä on paljon, mutta suunta on hämärä. Meidän pitää uudistua, mutta miten.

  • Ihmisten hyvinvointi ja liiketoiminnan kehittäminen tuntuvat kahdelta eri asialta, vaikka niiden pitäisi tukea toisiaan.
  • Henkilöstökysely tehtiin, tulokset luettiin ja palattiin arkeen. Mikään ei muuttunut.

  • Tiedät, että organisaatiossanne on enemmän kuin mitä nyt näkyy, mutta et osaa sanoa missä se potentiaali piilee.
Sininen hahmo

Tähän on ratkaisu.

Organisaatioiden elinvoimaisuus rakentuu useista tekijöistä, joista on kriittistä löytää vaikuttavimmat.

ELINVOIMAPROFIILI on organisaatioille kehitetty kartoitus- ja valmennuspalvelu, joka tuo näkyviin sen, mitä henkilöstökysely ei tavoita ja mitä strategiakonsultti ei osaa kysyä.

Se vastaa kysymykseen, jota moni johtaja kantaa mielessään: mistä meidän menestymisemme oikeasti rakentuu ja mitä se meiltä nyt vaatii?

Tutustu konseptiimme

Mitä ELINVOIMAPROFIILI tuo organisaatiollenne:

hahmo punainen

Konkreettinen tilannekuva – 35 elinvoimatekijän toteutuminen organisaatio-, työyhteisö- ja yksilötasoilla.

Näkyviin se, mikä teissä on vahvaa, mikä jarruttaa ja kuluttaa energiaa, mihin kannattaa keskittyä ja mikä vie eteenpäin kohti toivottua kehitystä ja muutosta.

Pohja päätöksille, jotka perustuvat tietoon, ei arvaukseen.

Valmennuksellinen ote, joka sitouttaa ihmiset mukaan.
Ei konsulttiraportti tai henkilöstökysely, joka jää pöytälaatikkoon.

Miten ELINVOIMAPROFIILI toimii käytännössä?

Vihreä hahmo
  • Palvelu toteutetaan 4 – 6 viikossa ja sisältää kartoituksen, analyysin ja ohjatun työpajan.
  • Koko henkilöstö osallistuu, jolloin tieto on kattavaa ja ihmiset sitoutuvat jo prosessin aikana.
  • Tuloksena saatte selkeän kuvan organisaationne elinvoimaisuudesta ja teille vaikuttavimmista elinvoimatekijöistä – missä olette vahvoja, missä on eniten kehityspotentiaalia ja mihin kannattaa seuraavaksi suunnata energia ja resurssit.
Lue lisää palvelusta

Keitä me olemme?

Satu Kairinen ja Pia Naarajärvi ovat kaksi yrittäjää, joilla on yhteensä yli 40 vuotta kokemusta organisaatioiden kehittämisestä, johtamisesta ja ihmisten valmentamisesta.

Olemme rohkea, luotettava ja aikaansaava kumppani, kun etsitte ajatuksella ja huolella rakennettua asiantuntijuutta, valmennusta ja palvelukokonaisuutta organisaationne dynaamiseen, strategiseen ja ihmiskeskeiseen kehittämiseen.

Emme tule kertomaan teille mitä tehdä. Tulemme auttamaan teitä näkemään sen, mitä ette itse näe, ja tekemään siitä jotain käytännöllistä.

tutustu tiimiimme

Toimintamme arvolupaus

Kirkastamme sitä, mikä on hyvää.
Etsimme sitä, millä on merkitystä.
Rakennamme sitä, millä on vaikutusta.

Haluatteko tietää, miltä organisaationne elinvoima näyttää tällä hetkellä?

Sovitaan 30 minuutin keskustelu. Kerromme, miten palvelu toimii ja te kerrotte, missä tilanteessa olette. Yhdessä arvioidaan, sopiiko tämä teille.

Ensimmäiset palvelun ostajat saavat bonuksen.

sovitaan aika